“这种安全培训才真正有意义。”在接受完成龙华建设公司组织的首期从业人员安全实训活动后，一位参加活动的工人感叹。经前期精心的组织策划，公司首期从业安全实训活动于2021年3月12日下午在区安全教育基地顺利举行，首批在建工程项目一线从业人员50余人参加培训活动。

在活动现场，实训主讲人员通过生动的安全需求导入，深入浅出的解析了“安全工作为了谁？”“工作现场不安全行为有哪些？”“我们该怎么办？”等一系列关乎一线从业人员自身健康安全的话题，引导反思过往的不安全行为，引起广泛的共鸣。

而后，在安全教育基地工作人员引导下，参训人员先后参观体验了建筑工地安全馆、消防体验馆、职业健康馆等专项场馆，通过原理讲解、互通体验、现场问答等方式感知风险，学习事故预防知识，提高安全技能。现场活动结束后，公司还组织了实战题库考试，对考核合格者颁发培训合格标签，作为公司业务范围安全从业的基本标准。

“安全培训不到位是最大安全隐患。”在刚召开的第一季度安全生产委员会全体会议上公司领导着重强调。2021年，公司将年度安全管理工作定位为“强基础年”，明确“一二三四”的年度总体工作方案。其中，“提升从业人员安全技能专项行动”被列为公司年度重点工作任务。为此，公司专门制定专项推进工作计划，明确以公司业务范围内一线从业人员为主要培训对象，以区安全教育基地为主要阵地，创新制定“教、练、考”相结合的模式，力争安全实训工作取得实效。

根据计划安排，公司将持续推进从业人员安全技能提升行动，将组织安全实训工作全覆盖。同时，还将针对一线班组长开展安全主题交流活动和问题班组定点帮扶行动，将安全管理工作重心前移，深入到直面安全风险的工作现场，切实践行“一线工作法”。