为全面贯彻落实习近平总书记对国有企业党的建设重要指示精神，全面实现公司党建业务水平、党务人才队伍建设“双提升”，深圳市龙华建设发展有限公司党委依托区党务工作者协会、区委党校高质量师资资源和龙华国际会议中心平台，组织开展了“学业务、建队伍、提质速”党建业务专题培训班。培训班于5月31日、6月9日分两期举行，4个党支部班子成员、党小组组长以及党务干部共29位学员参加。

“学业务、建队伍、提质速”党建业务专题培训班是深圳市龙华建设发展有限公司党委实施“强基工程”“奋斗工程”的重要一环。5月31日培训班于第一期举办开班仪式，公司党委专职副书记田秋燕、财务总监王磊出席。开班仪式后，学员迅速进入培训状态，开启“学习充电、赋能动力”新体验。

此次培训深圳市龙华建设发展有限公司党委在教学安排、课程设置、师资配备等方面做足功夫。

课程“量体裁衣”，师资“力量雄厚”

针对国有企业党的建设标准不够高、规范性不足，党务干部专业知识水平有限等“痛点”“顽疾”，为确保此次培训贴近实际、贴近工作,专门邀请市委原“两新”组织工作委员会副局级干部、龙华区党务工作者协会会长刘斌深入解读国企条例和党支部工作条例（试行）；邀请龙华区委组织部组织一科副科长李武奇深入剖析党组织设置、换届选举等方面的工作标准；具体业务方面由党群工作部彭美霞带领学习。授课内容丰富，生动详实，优质课程为日后的实践应用打下了坚实地基。

破冰“寓教于乐”，学员“寓学于趣”

忙碌于日常严谨的业务工作，沟通交流和思维方式难免出现局限与惯性。为实现活力党建，打破交流壁垒，更好推进工作开展，专门邀请龙华区委党校党建研究中心负责人、副教授孟祥斐开设“破冰行动”课程，课堂上老师与学员、学员与学员积极互动，开展了“肩并肩”、接龙介绍、团队报数等互动小游戏，既增加了团队成员的默契度，又拉近了同事关系，为培训课堂注入满满元气，实现“严肃”与“活泼”课程的完美融合。

开设“课堂测验”，撰写“课后作业”

为了给培训质量加上“双保险”，培训最后环节开设“课堂测验”，培训后学员们还上交“课后作业”，将心得体会、学习感悟落于纸上，真正实现了党建学习培训“加油站”和“充电器”的作用。通过学习，学员们也更加深刻认识到党建引领国有企业发展、做细做实党建工作的重要性和必要性。

学习感悟摘录：

总部党支部书记马松：“专家的授课从不同层面丰富了我的党建知识，也使我清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感”。

市场运营公司党支部书记陈冠文：“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，这次培训对我下一步做好做优党支部书记工作具有非常大的指导意义”。   

环境公司党支部书记陈果：“抓好国有企业党建工作，必须坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。党员干部积极发挥模范带头作用，探索党建与经营深度融合的机制，做到将基层党建与经营双融入、双促进”。

保安公司党支部书记孙世明：“立足长远发展，发挥党建优势，积极探索党建品牌建设新模式，把党的建设与打造“有温度，有良知，有活力”的保安服务品牌目标融合起来，以党建高质量推动企业服务品牌创新”。